Stratégie RH 2018-2021
La
déclinaison des axes majeurs du programme gouvernemental a permis d’élaborer la
stratégie du Ministère de l’Equipement, du Transport et de la Logistique et de
l’Eau, qui s’articule autour de quatre orientations dont le quatrième concerne
les Ressources Humaines et la formation notamment
«
Réussir la modernisation du METLE par la performance et l’excellence
opérationnelle ».
La Direction des
Ressources Humaines a développé un projet stratégique RH à l’horizon 2018-2021,
qui s’inspire du huitième objectif de la stratégie ministérielle à savoir
« Assurer un
service de qualité proche des citoyens ».
Il se base
essentiellement sur
quatre axes principaux
:
- Accompagnement
des transformations administratives ;
- Renforcement des capacités des entités du Ministère en
effectifs et en compétences ;
- Renforcement du dispositif de formation de base ;
-
Amélioration de la qualité des services administratifs et sociaux.
Pour plus
d'informations,veuillez trouver ci-après:
la politique RH 2018/2021