10 écoles primaires font l’objet d’une première action pilote visant à favoriser l’épanouissement des élèves, à travers l’aménagement d’infrastructures adéquates, et à renforcer leur éducation par des actions ludiques de sensibilisation à la sécurité routière et au développement durable. Cette expérience pilote sera étendue à 350 écoles primaires limitrophes au réseau autoroutier.

La particularité de ce programme, considérée comme une première au sein d’une entreprise publique, est de faire appel à 350 collaboratrices et collaborateurs pour devenir marraine ou parrain d’une école riveraine, permettant ainsi de fédérer les équipes en interne autour d’un projet portant les valeurs de solidarité et de bienveillance.

Le programme est décliné en plusieurs versions suivant les cibles et le domaine d’activité, comme celui des Jeunes Espoirs destiné aux écoliers et celui des Jeunes Leaders destiné aux Ecoles d’Ingénieurs & milieu universitaire R&D.

Ledit programme a déjà permis depuis 2008 la réhabilitation de 325 écoles adjacentes aux autoroutes. La nouvelle version de ce programme Jeunes Espoirs y ajoute une dimension plus humaine et éducative. Ainsi, deux volets sont au cœur de l’action:

1. Le volet « Epanouissement au sein de l’espace scolaire» à travers l’aménagement d’infrastructures de base, l’aménagement et/ou la création de nouveaux espaces d’apprentissage, l’aménagement et le renforcement des espaces verts. Ce volet est un préalable car ADM souhaite rendre les lieux agréables avant d’entamer le volet éducation et sensibilisation.

2. le volet « Education & Sensibilisation » par des actions éducatives de sensibilisation à la sécurité autoroutière et au développement durable, et ce à travers des ateliers dédiés et des espaces aménagés d’une manière artistique et ludique.

10 écoles primaires sélectionnées au mois de Juin 2018 dans les différentes régions du Royaume, ont fait l’objet d’une première action pilote visant la mise à niveau des infrastructures nécessaires à la mise en œuvre des programmes d'éducation et de sensibilisation. Grâce à l’engagement et l’implication des équipes des Directions Régionales, les travaux de réhabilitation ont été exécutés pendant les vacances d’été 2018, comprenant les travaux de peinture, étanchéité, électricité, menuiserie, sanitaires, réseau d’assainissement, réaménagement de cours de récréation, des espaces verts et de terrains de jeux, etc . Les enfants ont donc été accueillis dès la rentrée scolaire dans un tout nouveau cadre de vie, agréable et favorable à leur épanouissement.

Pour pérenniser le programme et renforcer les liens humains d’une part, et afin d’offrir aux collaborateurs d’ADM la possibilité de s’impliquer personnellement dans ce programme RSE d’autre part, chaque école sera parrainée pendant une année par une collaboratrice ou un collaborateur d’ADM. Chaque parrain jouera le rôle de relais auprès de son école afin de partager et de mettre en action les valeurs communes de notre entreprise. Il s’engagera à maintenir le lien avec l’administration et les enfants de l’école pour écouter leurs besoins et améliorer leurs conditions de scolarité.