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L’ONDA prépare un programme de formation de plus de 6.000 cadres dans le cadre de sa stratégie future

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10.07.2015L’ONDA a préparé un programme pour la mise à niveau des capacités personnelles et professionnelles de plus de 6.000 cadres et employés œuvrant dans les différents aéroports, et ce afin de répondre aux besoins et attentes de sa stratégie future.

Et dans le but de réaliser cet objectif, l’office a programmé 252 sessions de formations afin d’encourager les parties concernées à développer leurs compétences personnelles et professionnelles pour les aider à maîtriser les tâches et les fonctions qui leur sont confiées et, ainsi, répondre aux exigences et aux attentes des clients et des partenaires opérant dans ce domaine vital.

Cette initiative s’inscrit, selon les données de l’ONDA, dans le cadre de sa stratégie générale visant la mise en place d’un plan de formation global qui s’étend jusqu’à la fin de 2016. Cette stratégie cible dans son ensemble les différentes catégories de fonctionnaires, techniciens, ingénieurs et tous les opérants dans le domaine du contrôle de la navigation aérienne et dans l’électronique de la sécurité de l'aviation.

Ce programme a pour objectif d’être en phase avec les dernières nouveautés en matière de technologie moderne et les changements organisationnels adoptés par l’Administration publique en cherchant à s’ouvrir davantage sur de nouveaux marchés, en plus de la qualification des compétences et des expériences qui permettra au personnel d’occuper des postes plus élevés qui nécessitent des compétences nouvelles ou la pratique d’activités professionnelles différentes.

Traduction de la dépêche de la MAP