تنفيذا للمحور الثاني من استراتيجية الوزارة المتعلق بالشفافية، الحكامة الجيدة والفعالية، وخاصة الفقرة المتعلقة بالارتقاء بالموارد البشرية: قيم، كفاءة، قدرات وتحفيز، وتحقيقا لالتزامات الوزارة فيما يخص مواكبة الحوار الاجتماعي مع الشركاء الاجتماعيين، واستجابة للمطالب التي تقدمت بها مجموعة من الهيئات النقابية خلال اجتماعات الحوار الاجتماعي التي تم عقدها على مستوى الوزارة متم شهر يونيو وبداية يوليوز 2013، بخصوص تنظيم الوزارة لدورات تكوينية لفائدة أعضاء هذه الهيئات، تكون مواضيعها مرتبطة بعلاقة النقابات مع الوزارة وكذا بمقتضيات القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، تم بتاريخ 12 و13 دجنبر 2013 و2 و3 يناير 2014، تنظيم دورتين تكوينيتين لفائدة حوالي 60 ممثلا نقابا ينتمون لهيئتين نقابيتين من بين موظفي الوزارة حول مواضيع لها ارتباط بالنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.

هذا، وتجدر الإشارة إلى أنه سيتم لاحقا برمجة دورات تكوينية لفائدة الممثلين النقابيين لباقي الهيئات النقابية في نفس المواضيع بمجرد التوصل بلوائح المعنيين بهذاالتكوين من طرف هيئاتهم النقابية. ​