ولتحقيق هذا الهدف فقد برمج المكتب 252 دورة تكوينية بهدف تشجيع الاطراف المعنية على تطوير مهاراتها الشخصية والمهنية اسهاما في اتقان المهام والوظائف المسندة إليها وبالتالي الاستجابة لمطالب وتطلعات الزبناء وباقي الشركاء الفاعلين في هذا المجال الحيوي.

وتأتي هذه البادرة ، حسب معطيات لمكتب الوطني للمطارات، في اطار الاستراتيجية العامة التي يتوخى من خلالها وضع خطة تدريبية شاملة تمتد الى متم 2016 بحيث تستهدف في مجملها مختلف الفئات، من مسؤولين وتقنيين ومهندسين وباقي العاملين في مجال المراقبة الملاحة الجوية و في الكترونيك سلامة الطيران.

ويرجى من وراء هذا البرنامج مواكبة آخر مستجدات التكنولوجيا الحديثة والتغيرات التنظيمية التي تقدم عليها الادارة العمومية مع السعي الى الانفتاح على مزيد من الاسواق الجديدة، وذلك فضلا عن تأهيل الكفاءات والخبرات التي ستمكن الموظفين من تقلد مناصب ارقى تتطلب مهارات جديدة أو ممارسة أنشطة مهنية مختلفة.

ومع